Centre virtuel de connaissances

Le Centre virtuel de connaissances est un carrefour Web de consultation servant à capter, à suivre et à mettre à jour de l’information selon des sources spécialisées et des thèmes diversifiés, ayant trait surtout à la sécurité et à l’environnement.

Ce Carrefour donne l’occasion à une foule d’intervenants dans ces domaines, de partager de l’information importante en terme de mémoires collectives intégrées, contrôlées, fiables et de participer finalement à son évolution.

 

Bottin intégré de ressources

Le Bottin INTÉGRÉ de ressources que monte et gère MAI inc. dépasse, en terme de contenus, celui d’un simple recensement de ressources dont les coordonnées sont généralement vite oubliées. Destiné à la gestion de la sécurité civile, il est supporté par un environnement technologique et opérationnel à la hauteur des attentes reliées à son champ d’application.

Ce bottin de ressources se distingue en offrant les avantages stratégiques suivants :

• Les coordonnées de ses ressources sont constamment suivies, entretenues et mises à jour, alimentées par l’information qu’acheminent PRINCIPALEMENT leurs propriétaires (tant municipaux que privés), en répondant aux questions posées, à l’écran, lorsque demandées par le système MAI;
  
  
• L’information concernant ces ressources est INTÉGRÉE, UNIQUE, hautement fiable et couvrira progressivement toutes les MRC de la province;
  
  
• La coopération des MRC ainsi que celle de leurs municipalités pour la gestion de la sécurité civile deviennent facile;
  
  
• Le partage d’informations devient la règle ainsi que la visibilité permanente et progressive des coordonnées des ressources disponibles au niveau provincial;
  
  
• L’efficacité des interventions sur le terrain est accrue;
  
  
• L’ajout de plusieurs types d’informations harmonisées et complémentaires à ces ressources offre de grandes opportunités (banques d’informations textuelles, etc.);
  
  
• La fenêtre d’annotation de ces ressources permet à leurs utilisateurs de noter de façon personnelle et confidentielle la qualité de leur travail ou toutes autres remarques qu’ils jugent appropriées;
  
  
• L’optimisation de leur utilisation avec des moyens techniques sophistiqués de communication est devenue possible (automatisation et personnalisation d’une gestion d’alerte, etc.);
  
  
• La pérennité de ce bottin est assurée par MAI, par des partenaires majeurs qui se joindront à elle pour des activités hautement spécialisées comme les télécommunications (Telus, Bell Canada et autres)et par une organisation comme l’association des directeurs généraux des MRC du Québec;
  
  
• Les coûts de gestion du bottin deviennent répartis;
  
  
• Etc.

Faites l'expérience d'une toute nouvelle approche !